為加強黨校師資隊伍建設，經市政府批準，我市決定公開考核招聘市委黨校專業技術人員�，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次招聘專業技術人員2名（具體招聘崗位及條件要求詳見附件1）。

二、招聘對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度。

（三）具有國內高等院校研究生學歷并獲得碩士及以上學位。

（四）具有國內高等院校研究生學歷并獲得碩士及以上學位的人員年齡不超過35周歲（1987年12月31日后出生），具有副高級職稱的人員年齡可放寬至40周歲（1982年12月31日后出生），具有正高級職稱的人員年齡可放寬至45周歲（1977年12月31日后出生）。

（五）具有扎實的理論功底，較強的科學科研能力，良好的品行和職業道德，熱愛黨的干部教育事業，能勝任崗位工作。

（六）要求具有較強的語言表達能力，滿足教學工作需要。

（七）具有正常履職所需要的身體條件。

有下列情形之一的不得報名應聘：

（一）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

（二）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

（三）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的。

（四）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的。

（五）違反國家計劃生育政策的人員。

（六）社會信用有不良記錄的人員、社會失信被執行人、被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員。

（七）法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘方法和程序

（一）報名

1.報名方式：本次招聘采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和有關材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節�？忌鷪罂己髴�及時登錄萬寧市人民政府官網了解招聘工作進展情況和有關事項公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通，本次招聘不收取報名費。

（1）報名網址及報名時間：https://www.tianluehr.com/exam.html?$$id=1603704368492797954$$。報考人員登錄上述網址后進入報名專區進行報名，報名與資格初審時間為2022年12月29日8:00至2023年1月18日17:00（注：2023年1月18日12：00后不再接受新注冊人員報名）。

本次考試實行誠信報名制度。報考人員應如實提交有關信息和材料，信息填報不全或材料提交不全導致未通過資格審查的，其后果由報考人員本人承擔。虛假填報信息的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關規定給予處理。

（2）上傳材料。請每位應聘人員在規定報名時間內,將以下報名材料上傳至報名系統（原件掃描以JPG圖片格式上傳，大小不超過2MB）：

《萬寧市2022年公開考核招聘市委黨校專業技術人員報名表》（自行下載，附件2）報送電子件及掃描件，掃描件考生承諾處需簽名摁手��；本人有效期內的身份證掃描件（正反兩面合并成一張圖片，報名與考試時使用的身份證必須一致）；戶口本掃描件（首頁和本人頁合并成一張圖片）；學歷、學位證書及提供中國高等教育學生信息網打印的學歷認證材料（在有效期內，有二維碼標識）掃描件；近期正面免冠彩色證件照；專業技術資格證書掃描件；《萬寧市2022年公開考核招聘市委黨校專業技術人員科研成果表》（自行下載，附件3）報送電子件及掃描件，掃描件考生承諾處需簽名，科研成果及有關證明材料以壓縮包形式上傳；應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員，在報考時須經所在工作單位同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）；機關事業單位在編在崗人員報考須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明（加蓋公章）；誠信承諾書（詳見附件4）。

2.查詢資格審查結果。領導小組辦公室對報名人員進行資格初審。已經提交報名材料的考生，須在2023年1月18日17:00前及時登錄報名系統，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補充重新提交，如在規定時間內不及時補充材料重新提交的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統將于2023年1月18日17:00準時關閉。

3.打印準考證。通過資格初審的報考人員于指定時間登錄網上報名系統自行打印準考證，打印時間另行通知，請考生留意萬寧市人民政府官網公告。

4.聯系電話：0898-62223329；技術支持電話：0898-66502115。

（二）考核方式

本次招聘采取考核方式進行，考核方式由筆試、教學試講和科研業績分析三個方面組成，具體時間和地點另行公告通知。

1.筆試：滿分為100分。采取閉卷形式進行，主要考察應聘崗位所需的公共基礎知識和專業理論知識。參加筆試人員全部進入教學試講。

2.教學試講：滿分為100分，合格分數線為60分(即成績未達到60分者取消聘用資格)。要求考生在指定時間內完成備課并進行試講。主要考核應聘人員的教學水平、理論水平、課堂控制能力和語言表達能力等，內容主要包括專業知識、業務能力等。參加教學試講成績合格人員將進入科研業績分析。

3.科研業績分析。滿分為100分�？蒲袠I績分析主要考察考生的理論水平和科研能力，根據考生提交的科研成果及有關證明材料，由招聘領導小組組織有關專家和人員組成考核組，對其科研成果的研究水平、影響力分析后進行賦分。

4.考核綜合成績�？己司C合成績=筆試分數×20%+教學試講分數×50%+科研業績分析分數×30%，并在萬寧市人民政府網站予以公告，接受社會監督。報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績并列時，其名次排列按以下辦法確定：考核綜合成績并列的，按教學試講成績高低順序排列；如教學試講成績再出現并列的，按科研業績分析成績高低順序排列；如科研業績分析成績再出現并列的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現并列的，需進行加試（加試方式另行通知），按加試成績高低順序排列。經專家組評判認定，若崗位報名人數較少，應聘人員教學試講成績未及格，未達到應聘崗位工作需要的，該崗位可減少招聘人數或暫時空缺。

（三）資格復審

根據考核綜合成績從高到低的順序，按1：1的比例確定資格復審人選，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證書和材料與網絡報名信息是否一致、真實。

應聘人員須在規定的時間和地點（具體另行公告通知），按要求提供報名時所需材料，由招聘單位進行資格復審，原件審核后退回保留復印件，證明材料要求提供原件，通過資格復審的擬聘用人員方可確定為入圍體檢人員。

（四）體檢

確定為入圍體檢的人員，統一到指定的縣級以上醫院進行體檢。體檢項目和標準嚴格按照國家公務員錄用體檢標準執行。

（五）政審

主要對報考人員在�；蚬ぷ鳎ù龢I）期間現實表現進行政審，包括報考人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習工作表現及社會信用，簽訂誠信承諾書。

（六）聘用

對體檢、政審合格的入圍人選進行公示。公示無異議者，經領導小組審核，報市政府批準后正式聘用。對體檢、政審不合格者或自動放棄聘用資格者造成的空缺，可從報考同一崗位的考生中按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

四、聘用人員的管理和待遇

（一）應聘人員聘用后，由用人單位與其簽訂聘用合同，相關職能部門按規定給予辦理工資、入編等手續。一般實行試用期一年，試用期滿后經考核合格的，辦理轉正手續；考核不合格的取消聘用。

（二）應聘人員聘用后，其工資和各項保障，由市財政部門按財政預算納入核撥。

（三）市委黨校根據工作需要每年可給予一定的科研經費支持，鼓勵開展科研活動。

（四）聘用的專業技術人員符合萬寧市人才引進相關政策的，按相關規定享受萬寧市人才引進待遇。

（五）聘用的專業技術人員最低服務期限為5年（含試用期），在服務期內不得調出我市。

五、紀律與要求

（一）領導小組成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定進行回避，同時嚴守工作紀律，做到認真、嚴謹，避免紕漏。

（二）招聘工作要嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。全體工作人員在招聘工作中須嚴守工作程序，接受監察部門和社會各界監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象。

（三）應聘人員在面試等過程中須自覺嚴守紀律和規定，嚴禁考場作弊，一經發現存在弄虛作假行為，將嚴肅處理，對應聘人員取消其聘用資格，5年之內不得參加我市事業單位招聘考試。

（四）資格審查貫穿于公開考核招聘工作的全過程，在公開考核招聘所有階段(包括試用期)發現應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格，由此造成的后果由應聘人員承擔。

本公告由中共萬寧市委黨校負責解釋。

聯系電話：0898-62223329

 

附件：1.萬寧市2022年公開考核招聘市委黨校專業技術人員崗位設置表

2.萬寧市2022年公開考核招聘市委黨校專業技術人員報名表

3.萬寧市2022年公開考核招聘市委黨校專業技術人員科研成果表

        4.誠信承諾書

        5.國家教育部專業目錄（研究生）

 

 

 

 

 

                                   萬寧市2022年公開考核招聘市委黨校

                   專業技術人員工作領導小組

                                              2022年12月21日